Berufsorientierung -/ Laufbahnberatung in Saarbrücken
WAS IST LAUFBAHNBERATUNG?
Laufbahnberatung ist professionelles Beraten und Begleiten von Menschen in beruflichen Übergangssituationen.
Die Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell bietet Ihnen Orientierung, indem sie unübersichtliche Übergänge in konkret handhabbare Schritte gliedert. Durch die Beratung werden Sie befähigt, Ihre Potenziale und Kompetenzen zu erkennen und zu benennen.
Sie lernen an Ihre Stärken anzuknüpfen und Prioritäten zu setzen – immer auch vor dem Hintergrund Ihrer Lebensziele, Interessen und Werte. So können Sie hinsichtlich der eigenen Berufs- und Lebensgestaltung zu stimmigen Entscheidungen und Strategien kommen. Eine Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Modell stärkt Sie in Ihrer Steuerungs- und Gestaltungsfähigkeit – nicht nur in Ihren aktuellen, sondern auch in zukünftigen Übergangssituationen.
DAS VORGEHEN BEI EINER LAUFBAHNBERATUNG
Laufbahnberatung setzt konsequent bei Ihren Stärken an: bei den von Ihnen als positiv erlebten und Sie motivierenden Fähigkeiten! Durch die Einbeziehung Ihres gesamten Lebenskontextes kann sich ein möglicherweise verengter „Problemblick“ weiten, neue Möglichkeiten und Perspektiven kommen in den Blick und werden Schritt für Schritt konkretisiert.
Laufbahnberatung ist eine lösungsorientierte Kurzzeitberatung auf der Grundlage des Erfahrungswissens aus Berufsberatung und Laufbahnpsychologie. Unsere Beratung erhebt zudem den Anspruch, Ihnen nicht nur punktuell in einer Entscheidungssituation zu helfen (z.B. „Welche Weiterbildung passt zu mir?“), sondern Ihre Kompetenz zum Übergang allgemein zu stärken.
Darunter versteht man ein heutzutage fast unverzichtbares Bündel an Übergangskompetenzen wie Bewältigungskompetenz, berufsbiografische Gestaltungskompetenz, Orientierungskompetenz, Spillover-Kompetenz etc., die in Zeiten beruflicher und persönlicher Veränderungen helfen, mit der oft komplexen, unübersichtlichen Lage und den eigenen Stressreaktionen besser umzugehen.
WANN PROFITIERE ICH VON EINER LAUFBAHNBERATUNG?
„Laufbahnberatung wird beispielsweise von Menschen
in biografischen Schwellensituationen aufgesucht.“
- Berufs- oder Studienorientierung nach dem Schulabschluss
- Beim Einstieg oder Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit,
- Bei Wechseln (Studienplatz- oder Ausbildungsplatzwechsel, interner oder externer Stellenwechsel, betriebsbedingte Kündigung, Umstrukturierung im Unternehmen, die zu Veränderung an Ihrem Arbeitsplatz führt)
- In beruflichen Entscheidungssituationen
- An der Schwelle zur nachberuflichen Phase
Anlässe für Laufbahnberatung
- Sie haben Ihren Schulabschluss und wissen nicht, wie es weitergeht
- Sie suchen eine berufliche Tätigkeit, die Ihren Fähigkeiten und Neigungen entspricht
- Sie sind unzufrieden mit Ihrer gegenwärtigen beruflichen Situation
- Sie haben das Gefühl, Ihre Laufbahn „stagniert“
- Sie empfinden Diskrepanzen zwischen Ihren Einstellungen und Werten einerseits und Ihrer beruflichen Tätigkeit oder Ihrem Arbeitsumfeld andererseits
- Sie müssen sich nach einer Kündigung neu orientieren
- Sie sind äußeren Veränderungen ausgesetzt, die von Ihnen eine Anpassung, Korrektur oder Neujustierung Ihrer beruflichen Tätigkeiten erfordern
- Sie planen Ihren Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienphase
- Sie haben die Qual der Wahl durch vielfältige Begabungen und Qualifikationen
- Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Sie überlegen, sich selbständig zu machen
- Sie möchten sich auf ein Vorstellungsgespräch gezielt vorbereiten
- Sie möchten sich auf ein Gehalts- oder Personalentwicklungsgespräch optimal vorbereiten
- Sie wissen nicht, wie Sie den Übergang von der Berufsphase in den Ruhestand bewältigen können